労災保険は労働基準法による災害補償制度を補完することを目的として発足した国の保険です。 具体的には、労働者が業務上又は通勤途上において災害に遭い、負傷又は疾病に かかり、障害を残し又は死亡した場合に、労働者又はその家族に必要な援助をします。 また、福祉事業として義肢等の支給、被災労働者や家族の就労や就学を支援する など 被災労働者の社会復帰の促進にも力を入れています。
一人親方労災保険に特別加入をすると、給付基礎日額に応じた額の補償を受けることができます。また、通勤途上での事故においても一般の労働者の場合と同様に取り扱われます。その他、下記のようなメリットがあります。
仕事中にケガをしても、自己負担なく無料で治療が受けられる。治療のために休業した場合、給付基礎日額に応じた額の休業補償の給付がある。
障害が残った場合、障害の程度と給付基礎日額に応じた額の障害補償がある。仕事中の事故で死亡した場合、一定の遺族に遺族の人数と給付基礎日額に応じた額の遺族補償がある。
元請会社又は所属会社にとっても、労災保険の特別加入をすることで仕事を委託する上で安心感がある。